Bir organizasyonun kurulma amacını, değerlerini ve gitmek istediği yönü genel hatlarıyla ortaya koyan kavram vizyondur. Vizyon, bir organizasyonun uzun vadeli hedeflerini ve hedeflerini tanımlar. Organizasyonu diğerlerinden ayıran ve ona yön veren şeydir.

Vizyon, bir organizasyonun kim olduğunu ve neyi başarmak istediğini açıkça ifade eder. Organizasyon çalışanları, müşterileri ve paydaşları için bir rehber görevi görür.

Vizyon, bir organizasyonun stratejisini ve eylem planlarını şekillendirmeye yardımcı olur. Organizasyon çalışanlarının, müşterilerinin ve paydaşlarının vizyona ulaşmasına yardımcı olacak kararlar ve eylemler almasına yardımcı olur.

Vizyon, bir organizasyonun geleceği için bir çerçeve sağlar. Organizasyona, değişen koşullara ayak uydurmasına ve hedeflerine ulaşmak için gerekli değişiklikleri yapmasına yardımcı olur.

Örnek:

Bir teknoloji şirketinin vizyonu, "Dünyanın en iyi teknolojisini yaratmak ve herkesin erişimine sunmak" olabilir. Bu vizyon, şirketin teknolojiyi geliştirmeye ve herkes için erişilebilir hale getirmeye odaklanacağını açıkça ifade eder.

Diğer kavramlar:

1. Misyon: Bir organizasyonun ne yaptığını ve kime hizmet ettiğini açıklayan kavramdır.
2. Hedefler: Bir organizasyonun ulaşmak istediği kısa vadeli hedeflerdir.
3. Strateji: Bir organizasyonun hedeflerine ulaşmak için kullandığı plandır.
4. Eylem planı: Bir organizasyonun hedeflerine ulaşmak için gerçekleştireceği belirli eylemleri ve zaman çizelgelerini içeren plandır.